L’Assemblée Générale: c’est l’organe suprême de la coopérative, où chaque sociétaire dispose d’un droit de vote égal. L’Assemblée Générale se réunit régulièrement pour approuver les comptes, élire les membres du conseil d’administration, et décider des grandes orientations stratégiques de la coopérative. C’est un moment clé où la voix des membres est directement entendue et prise en compte.

Le Conseil d’Administration: composé de membres élus par l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration est chargé de la gestion courante de la coopérative. Il veille à l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale, supervise les opérations financières, et s’assure que les projets et activités de la coopérative sont en ligne avec ses missions et valeurs.

La Direction: elle est responsable de la gestion opérationnelle quotidienne de la coopérative. Elle met en œuvre les décisions du Conseil d’Administration, coordonne les différents projets immobiliers, gère les relations avec les partenaires et les prestataires, et veille au bon fonctionnement des immeubles de la coopérative. La Direction est aussi le point de contact principal pour les sociétaires.

Les Commissions et les comités: pour traiter des sujets spécifiques tels que la durabilité, la communication ou les événements, des commissions peuvent être constituées. Ces groupes de travail sont composés de membres volontaires et sont chargés de préparer des recommandations pour le Conseil d’Administration ou l’Assemblée Générale.

Les Sociétaires: en tant que membres de la coopérative, ils jouent un rôle essentiel. En participant activement aux Assemblées Générales, en se portant volontaires pour les commissions, ou en prenant part à la vie communautaire, ils contribuent à la vitalité et à l’évolution de La CLE Epalinges.